A problème technique, solution (aussi) sociale et culturelle?

La société dans laquelle nous vivons s’appuie de manière forte sur la technique. Bien souvent, lorsqu’un problème se pose, la première idée est de chercher à le résoudre dans ses aspects techniques.

Mais la technique est inscrite dans le tissu social et culturel dans lequel nous évoluons, et on s’aperçoit que dans nombre de situations, le problème n’est pas seulement technique, et que sa solution doit aussi être cherchée dans les aspects sociaux et culturels.... d’où la pertinence d’une collaboration entre spécialistes de différents domaines, ce que je cherche à privilégier dans mes approches...

Je réalise des diagnostics ou des audits de type social ou socio-technique...

• Observer et comprendre les enjeux liés à une situation donnée (capacité d’objectivation)
• Comprendre et analyser les jeux d’acteurs
• Identifier les freins et les leviers à la mise en place de projets
• Comprendre les liens entre les pratiques et les représentations
• Identifier et analyser les modalités de production des connaissances et savoir-faire, leur valorisation, leur diffusion ...

Diagnostics débouchant sur l'élaboration de propositions

• Accompagner l’élaboration et la mise en place de nouvelles cultures collectives et professionnelles
• Mettre en débat les acquis professionnels et les intérêts du changement
• Proposer pour mettre en œuvre la transversalité nécessaire
•  Participer à l'élaboration d'outils d’information, de sensibilisation et de communication

Je propose aussi mes services sur des missions axées sur l'animation de démarches participatives et de concertation.

• Prendre en compte l’avis des personnes concernées
• Aider à la mise en place un projet en commun
• Agir pour un but général
• Parce qu’il va recueillir le point de vue des uns et des autres, le spécialiste des sciences humaines peut être médiateur entre les différents acteurs sociaux.